該企業建立了與藥品經營活動和質量管理相適應的管理機構,并有組織機構圖。共設有6個管理部門,分別為質管部、財務部、儲運部、采購部、銷售部、行政部,涵蓋藥品質量管理、采購、收貨、驗收、養護、儲存、銷售、現代物流管理、人員管理及培訓、計算機系統等部門和崗位,并配備了具有一定專業知識和質量管理經驗的管理人員和技術人員,明確內部負責藥品物流倉儲管理部門,配備相應的計算機管理和物流管理專業人員,職責明確。制定的組織機構圖中明確了企業領導、各部門的組織關系和工作分工。
該企業建立了與藥品經營活動和質量管理相適應的管理機構,并有組織機構圖。共設有6個管理部門,分別為質管部、財務部、儲運部、采購部、銷售部、行政部,涵蓋藥品質量管理、采購、收貨、驗收、養護、儲存、銷售、現代物流管理、人員管理及培訓、計算機系統等部門和崗位,并配備了具有一定專業知識和質量管理經驗的管理人員和技術人員,明確內部負責藥品物流倉儲管理部門,配備相應的計算機管理和物流管理專業人員,職責明確。制定的組織機構圖中明確了企業領導、各部門的組織關系和工作分工。
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